Osasco abre concurso para 131 vagas na área da Saúde
Podem participar do processo seletivo da Prefeitura de Osasco candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior, para trabalhar na área da saúde O Concurso Estão abertas 131 vagas no processo seletivo da Prefeitura de Osasco, localizada na Região Metropolitana de São Paulo, a apenas 20 km de distância da capital. A seleção conta com ofertas para seis cargos temporários de ensinos fundamental, médio, técnico e superior, para atuação na área da saúde. A função de condutor de veículos de urgência – SAMU (30 vagas) exige escolaridade de ensino fundamental completo, idade superior a 21 anos, Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D”, Curso de Treinamento de Prática Veicular em situação de Risco e experiência mínima de seis meses em atendimento pré-hospitalar móvel, além de comprovar treinamento especializado e reciclagem em cursos específicos a cada cinco anos. O salário inicial é de R$ 2.130,50. Candidatos com ensino médio completo podem se inscrever para os cargos de rádio operador – SAMU (5) e telefonista auxiliar de regulação médica – SAMU (5). O vencimento é de R$ 1.589,80. Para o posto de técnico de enfermagem intervencionista – SAMU (50) a exigência é de ensino médio e curso técnico na área, registro no órgão de classe e experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências (mínima de 6 meses) e/ou experiência em atendimento pré-hospitalar móvel (mínima de 6 meses). O inicial é de R$ 2.855,07. Formação superior em enfermagem e registro no órgão de classe são requisitos para as carreiras de enfermeiro ESF (36) e enfermeiro intervencionista – SAMU (5). As respectivas remunerações são de R$ 7.214,80 e R$ 5.411,11. Benefícios Os servidores da Prefeitura Municipal de Osasco ainda recebem os seguintes benefícios: cesta básica mensal; auxílio-transporte; prêmio incentivo; e vale cesta de Natal Saiba quais provas serão aplicadas Todos os inscritos no processo seletivo da Prefeitura de Osasco serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório. Para o cargo de condutor de veículos de urgência – SAMU ainda haverá segunda fase: prova prática, eliminatória e classificatória. O conteúdo programático versará sobre as seguintes disciplinas (conforme o cargo): língua portuguesa; matemática; política de saúde; e/ou conhecimentos específicos. O exame será aplicado na data prevista de 20 de julho de 2025, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno. Como fazer a inscrição As inscrições serão recebidas até o dia 22 de maio de 2025, exclusivamente pela internet, através do site da Fundação Vunesp, banca organizadora do processo de seleção. As taxas custam: R$ 54,90 para ensino fundamental; R$ 67,90 para níveis médio e técnico; e R$ 98,80 para formação superior. + O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do processo seletivo da Prefeitura de Osasco.
Cratera na Marginal Tietê: Sabesp diz que reparo deve ser rápido
Incidente ocorreu na última quinta-feira (10) e causou a interdição total da via na altura da saída da Rodovia dos Bandeirantes A reparação e instalação de esgoto no trecho onde se abriu uma cratera profunda na Marginal Tietê, em São Paulo, deve durar cerca de três dias, segundo a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp). O incidente ocorreu na última quinta-feira (10) e causou a interdição total da via na altura da saída da Rodovia dos Bandeirantes. O buraco surgiu em um trecho sob responsabilidade da concessionária AutoBAn, a aproximadamente 400 metros da Ponte Atílio Fontana, no acesso da pista local para a central. Em nota enviada nesta sexta-feira (11), a Sabesp afirmou que trabalha na restauração do trecho. “Neste momento, a Sabesp trabalha na reparação da instalação de esgoto e informa que o serviço será concluído em cerca de três dias. A Companhia pede desculpas pelos transtornos”, diz o comunicado. A Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) orientou que os motoristas sigam pelas pistas local e expressa. Agentes estão no local auxiliando na sinalização do trânsito. A AutoBAn, empresa que administra o trecho onde ocorreu o incidente, informou que equipes da concessionária estão prestando suporte para a CET e a Sabesp.
Violência no Futebol- Dois torcedores morrem em tumulto no estádio em jogo da Libertadores
O árbitro uruguaio Gustavo Tejera ordenou a interrupção da partida após torcedores do Colo Colo invadirem o campo Entenda o ocorrido Duas pessoas morreram nesta quinta-feira (10), durante um tumulto em que um grupo de torcedores tentou invadir o estádio Monumental do Colo Colo, em Santiago, para assistir à partida contra o Fortaleza, pela Copa Libertadores-2025. Pouco antes do início da partida, cerca de 100 torcedores tentaram entrar no estádio, provavelmente sem ingressos. A polícia interveio nesse momento para conter os torcedores e impedir seu acesso. Durante a operação, ocorreu uma debandada que fez com que uma cerca caísse, esmagando as duas pessoas que morreram. “O Ministério Público está investigando as causas da morte de duas pessoas. O que se sabe é que uma das grades esmagou esses dois jovens”, disse o promotor Francisco Morales em entrevista coletiva. Há tambem relato de carros que invadiram e atropelaram pessoas. Uma jovem de 18 anos e um menino de 13 são as vítimas Bárbara Pérez, irmã de uma das vítimas, uma jovem de 18 anos – relatou que uma viatura policial causou a morte ao passar por cima da cerca que já havia caído sobre sua parente. “Ele a atropelou e a esmagou completamente. Ela chegou (ao hospital) sem sinais vitais. Ela veio com um ingresso na mão e seu documento de identidade”, disse Pérez a repórteres do lado de fora do centro médico aonde sua irmã chegou morta. A mídia local informou que a segunda vítima era um garoto de 13 anos, embora as autoridades não tenham confirmado oficialmente sua identidade. Apesar dos incidentes, a partida começou às 20h, horário local (21h de Brasília), mas aos 65 minutos de jogo, com o placar em 0 a 0, o árbitro uruguaio Gustavo Tejera ordenou a interrupção da partida após torcedores do Colo Colo invadirem o campo.
Tempestades causam alagamentos em Taboão da Serra (SP)
Defesa Civil emitiu alerta para chuvas fortes em várias regiões de São Paulo Alagamentos foram registrados em Taboão da Serra devido às fortes chuvas na região metropolitana de São Paulo (10). Transtornos na cidade A Defesa Civil emitiu alertas de tempestade severa. Além de Taboão da Serra, a notificação incluiu a capital paulista, abrangendo zonas sul, oeste, central e outros municípios próximos. A forte chuva que atinge Taboão da Serra na tarde desta quinta-feira, dia 10, já causa transtornos significativos na cidade. A Defesa Civil confirmou o registro de pontos de alagamento e a queda de uma árvore atrás do hospital Family, sem vítimas. A via já está liberada. Um dos trechos afetados é na Avenida Aprígio Bezerra da Silva (antiga Régis Bittencourt), onde há relatos de alagamentos nas proximidades da Padaria Belas Artes e do Atacadista Assaí. E na avenida Laurita Ortega em frente à UBS Pq Pinheiros. A situação exige atenção redobrada dos motoristas que circulam pela cidade. Há previsão de mais temporais para o decorrer da tarde e noite desta quinta-feira, conforme informações do site Climatempo. A Defesa Civil reforça o alerta para que a população tome precauções. A velocidade média dos ventos em Taboão da Serra para hoje está estimada em 6 km/h, mas a intensidade da chuva é o principal fator de risco no momento. Alerta emitido à população A mensagem da Defesa Civil, que chegou a celulares de muitos moradores, reforçou o cuidado necessário com a segurança pessoal. Recomenda-se aos moradores evitar áreas de alagamento, redobrar a atenção ao dirigir e buscar abrigo seguro em caso de chuva intensa. A Defesa Civil segue monitorando a situação e prontas para atender eventuais emergências.
Por que Trump decidiu focar guerra tarifária na China – e o que pode acontecer agora
O aumento das tarifas para a China vai muito além de uma simples retaliação — e remonta ao primeiro mandato do presidente americano. Entenda melhor o tarifaço da China De repente, a guerra comercial do presidente americano, Donald Trump, está com um foco mais definido. Em vez de lutar em todas as frentes contra o mundo, está caminhando mais para um embate em uma arena conhecida de Trump: Estados Unidos x China. A pausa de 90 dias nas tarifas “retaliatórias” mais altas cobradas de dezenas de países ainda deixa em vigor uma tarifa universal de 10%. Trump relativizou o aumento Trump disse que o aumento se deve à prontidão de Pequim em retaliar impondo sua própria taxa de 84% sobre os produtos americanos, uma medida que o presidente americano descreveu como “falta de respeito”. Mas a China — que exporta de tudo, de iPhones a brinquedos, e responde por cerca de 14% de todas as importações dos EUA — foi alvo de um tratamento muito mais severo, com uma taxa astronômica de 125%. No entanto, para um político que chegou à Casa Branca com base em um discurso anti-China, isso tudo vai muito além de uma simples retaliação. Um assunto mal resolvido desde o primeiro mandato “Não tivemos tempo de fazer a coisa certa, o que estamos fazendo agora”, disse ele a jornalistas. O objetivo é nada menos do que derrubar um sistema estabelecido de comércio global centrado na China como a “fábrica do mundo”, assim como a visão outrora amplamente difundida que o sustentava — a ideia de que mais desse comércio era, por si só, uma coisa boa. Para entender o quanto isso é fundamental para o pensamento do presidente dos EUA, é preciso voltar ao tempo em que ninguém pensava nele como um possível candidato ao cargo, muito menos como um provável vencedor. Em 2012, quando fiz minha primeira reportagem em Xangai, a capital empresarial da China, o aumento do comércio com o país asiático era visto por quase todo mundo —líderes empresariais globais, autoridades chinesas, governos estrangeiros e delegações comerciais convidadas, correspondentes estrangeiros e economistas experientes — como algo óbvio. A China estava impulsionando o crescimento global, fornecendo um suprimento infinito de produtos baratos, aprimorando o Exército chinês de novos trabalhadores de fábrica cada vez mais inseridos nas cadeias de suprimentos globais, e proporcionando oportunidades lucrativas para as empresas multinacionais que vendiam seus produtos para a recém-formada classe média. Poucos anos após minha chegada, a China havia ultrapassado os EUA e se tornado o maior mercado do mundo para a Rolls Royce, General Motors e Volkswagen, afirmou Trump. Havia também uma justificativa mais profunda À medida que a China ficava mais rica, segundo a teoria, o povo chinês começaria a exigir reformas políticas. Seus hábitos de consumo também ajudariam a China a fazer a transição para uma sociedade de consumo. Mas o primeiro desses anseios nunca aconteceu, e o Partido Comunista da China apenas fortaleceu sua permanência no poder. E o segundo não aconteceu rápido o suficiente — a China não apenas ainda é dependente das exportações, como planeja abertamente se tornar cada vez mais dominante. Seu conhecido plano estratégico — publicado em 2015, e intitulado Made in China 2025 — estabeleceu uma visão ambiciosa apoiada pelo Estado de se tornar líder global em vários setores importantes da manufatura, desde a indústria aeroespacial até a de construção naval e veículos elétricos. E após um ano? E foi assim que, apenas um ano depois, um completo desconhecido na política começou a concorrer à presidência dos EUA, argumentando repetidamente na campanha que a ascensão da China havia esvaziado a economia americana, impulsionado o declínio do chamado “cinturão da ferrugem” e custado aos operários americanos seus meios de subsistência e dignidade. A guerra comercial do primeiro mandato de Trump rompeu com os padrões estabelecidos e quebrou o consenso. Seu sucessor, o ex-presidente Joe Biden, manteve grande parte de suas tarifas sobre a China. E, no entanto, embora tenham causado, sem dúvida, algum sofrimento ao país asiático, elas não fizeram muito para mudar o modelo econômico. Atualmente, a China produz 60% dos carros elétricos do mundo — uma grande parte deles fabricados por suas próprias marcas nacionais —, e 80% das baterias que os abastecem. E, agora, Trump está de volta, com essa escalada retaliatória de tarifas.Este poderia ser o maior choque já sofrido pelo sistema de comércio global estabelecido, se não fosse por todo vaivém de medidas tarifárias que o presidente dos EUA implementou nos últimos dias. O que vai acontecer em seguida depende de questões fundamentais. E a diplomacia nunca esteve tão necessária neste jogo.
China e União Europeia se articulam na guerra comercial imposta pelos EUA
Pequim e Bruxelas iniciam diálogo para livre comércio em meio às tarifas de Trump Nesta terça-feira (8), o primeiro-ministro da China, Li Qiang, manteve conversas telefônicas com a presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen. O tema principal dos diálogos foram as tarifas impostas pelos EUA na guerra comercial declarada contra todos os outros países do mundo, incluindo a própria União Europeia e a China. A reunião entre Pequim e Bruxelas veio com uma forte mensagem dos chineses: a China quer fortalecer a comunicação e a coordenação com a União Europeia, expandir a abertura de mercados e promover uma cooperação baseada no livre mercado, com mais estabilidade para ambos os lados. Alianças necessárias Ursula von der Leyen também afirmou que quer aproximar China e União Europeia, notando que o aumento de tarifas irá impactar o comércio global, reforçando que estão comprometidos a proteger o comércio multilateral e suas instituição, como a Organização Mundial do Comércio. Neste ano, as relações entre China e União Europeia marcam 50 anos de existência, com agendas oficiais de diferentes líderes europeus na China. Apesar da União Europeia propor um acordo de reciprocidade para zerar tarifas industriais dos EUA, o bloco também trabalha com possíveis medidas de retaliação e reciprocidade, afirma o Comissário de Comércio e Segurança Econômica da Comissão Europeia, Maros Sefcovic, que anunciou medidas para o próximo dia 15. Tarifaço explosivo para a China A China anunciou nesta quarta-feira (09/04) retaliação ao tarifaço do presidente americano, Donald Trump, impondo taxa de 84% sobre todos os produtos americanos. As novas tarifas dos EUA a importações de cerca de 60 países entraram em vigor nesta quarta. A China foi a mais afetada, com um aumento na taxa de 34% para 104%. Já a retaliação chinesa entra em vigor na quinta (10/04). Antes de anunciar a taxa de 84%, o governo chinês já havia prometido “lutar até o fim” e declarado que “nunca aceitará a natureza de chantagem dos EUA”. A China já impôs medidas de proteção econômica contra as agressões estadunidenses, que tem se intensificado com as pressões do governo Trump após as respostas chinesas.
Recrutadores revelam quais são as principais regras para quem busca Emprego
Seja no currículo ou durante a entrevista, headhunters contam o que chama a atenção e o que pode eliminar um candidato logo de cara nos processos seletivos de empresas Recrutadores valorizam candidatos que chegam bem preparados para entrevistas e mantém uma postura transparente ao longo do processo seletivo Profissionais alinhados ao mercado atual Conquistar o emprego dos sonhos exige mais do que um bom currículo – é preciso saber se posicionar estrategicamente durante todo o processo seletivo. “Não se trata apenas de mostrar as competências técnicas”, observa Ivan Farber, headhunter da consultoria Egon Zehnder, especializada em avaliação de lideranças, desenvolvimento executivo e seleção de conselheiros e CEOs. “O mundo está mudando rápido, novas tecnologias surgem o tempo todo e precisamos de profissionais que saibam se posicionar diante dessas mudanças.” Qual a impressão que vale na entrevista? Na entrevista, detalhes como a forma de comunicação, a postura diante de desafios e até a maneira como o candidato fala sobre experiências anteriores podem influenciar – e muito – a decisão final. “A principal impressão é deixada durante a entrevista e é difícil reverter uma má experiência”, ressalta Lucas Oggiam, recrutador da consultoria Michael Page, voltada ao recrutamento de executivos de média e alta gerência. O cuidado com o que se insere no currículo como Competências Enquanto certos comportamentos ajudam o candidato a se destacar positivamente entre os candidatos, outros acendem um sinal de alerta imediato entre os recrutadores. Posturas transparentes, maduras e alinhadas à cultura da empresa são bem-vistas e contam pontos. Já a falta de preparo, informações inconsistentes no currículo ou autopromoção excessiva podem levar à desclassificação ainda nas etapas iniciais. “Muitos querem parecer interessantes, mas poucos se mostram interessados. Esse é o tipo de atitude que faz toda a diferença”, afirma a headhunter Ângela Pegas, também da Egon Zehnder. Para entender o que realmente chama a atenção de quem está do outro lado da mesa, a Forbes ouviu seis headhunters especializados em recrutamento executivo. Eles revelam quais são as green flags – ou os sinais positivos que indicam bom potencial – e as red flags – os alertas vermelhos que podem custar a vaga dos sonhos. A seguir, confira algumas dicas práticas dos headhunters para garantir que as green flags sejam notadas durante os processos seletivos: 1. Como manter uma comunicação clara e objetiva? Saber comunicar com clareza o que fez, como fez e qual foi o impacto gerado é uma das habilidades mais valorizadas em entrevistas, segundo os headhunters. Candidatos que evitam rodeios e conseguem detalhar suas ações de forma direta e estruturada ganham pontos. 2. Como demonstrar autoconhecimento? Ter consciência de seus pontos fortes e fracos é um diferencial competitivo. Na pesquisa, relevar que os profissionais que demonstram entender bem suas fortalezas e áreas de desenvolvimento, e que estão dispostos a trabalhar nelas para crescer, chamam a atenção. “Quem reconhece erros, aprende com eles e consegue articular essa evolução mostra maturidade e potencial de desenvolvimento”, complementa Ivan Farber, da Egon Zehnder. 3. Como apresentar um histórico profissional consistente? Um currículo com passagens duradouras e experiências em empresas de alta exigência é um forte indicativo do potencial do candidato, segundo os headhunters. Mas o mais valorizado nem sempre é o tempo de casa – Experiências em organizações exigentes, onde a pessoa conseguiu crescer e se destacar, mostram resiliência, capacidade de entrega e evolução profissional. 4. Como chegar bem preparado para a entrevista? Uma boa preparação para a entrevista é um fator decisivo na avaliação dos recrutadores. “Um candidato bem preparado, que fez sua pesquisa sobre a empresa e o processo seletivo, se destaca imediatamente”, afirma Nicolas Villarroel, da consultoria Korn Ferry, Isso inclui entender o negócio, estudar a vaga e demonstrar familiaridade com a empresa durante a entrevista, o que ajuda o headhunter a avaliar seu alinhamento com a cultura e os valores da companhia para áreas como finanças, tecnologia, jurídico, marketing e cargos de alta gestão. Evitando o cartão vermelho Os headhunters também alertam para comportamentos que podem prejudicar o desempenho em uma entrevista, como adotar uma postura vitimista, defensiva ou agressiva; exagerar na autopromoção; ter dificuldade para apresentar sua trajetória de forma coerente; ou omitir informações sobre demissões e passagens profissionais. Abaixo veja a lista que traz o alerta vermelho na avaliação dos recrutadores: 1. Inconsistências ou informações falsas Poucas coisas comprometem tão rapidamente a credibilidade de um candidato quanto inconsistências ou informações falsas ao longo do processo seletivo. Muitas vezes, nem é preciso mentir para gerar desconfiança. “Falta de clareza sobre movimentações de carreira e os motivos de saída das empresas também acendem sinais de alerta”, observa Pegas, da Egon Zehnder. Temas delicados, como demissões, devem ser tratados com transparência para evitar interpretações equivocadas e manter a credibilidade. 2. Mudanças de emprego em curto espaço de tempo Trocas constantes de emprego, mesmo que por iniciativa própria, ainda não são bem vistas pela maioria dos recrutadores. “Mudanças frequentes sem justificativa clara geram desconfiança”, afirma Sartori. O ponto central é a falta de impacto. “Ninguém quer um currículo cheio de passagens rápidas sem profundidade. Demonstrar histórias de legado ao longo da carreira faz toda a diferença”, acrescenta Pegas. Se o seu histórico profissional inclui passagens mais curtas, o importante é estar preparado para contar essa trajetória de forma clara e contextualizada aos recrutadores. “Sem uma explicação convincente, essas trocas podem ser uma perda de pontos na entrevista”, diz Oggiam, da Michael Page. 3. Autopromoção exagerada Apesar de ser importante reconhecer os próprios feitos, se colocar como protagonista de todas as conquistas pode ser um tiro no pé em processos seletivos. “Quem não reconhece o trabalho em equipe demonstra falta de colaboração”, afirma Farber. 4. Falar mal de gestores ou empresas anteriores Apresentar uma visão negativa de antigos gestores ou empresas pode soar como falta de maturidade. “Se os problemas sempre foram ‘os outros’, há um sinal de alerta”, diz o headhunter da Egon Zehnder. A postura dos candidatos em relação às suas experiências anteriores faz diferença no momento da avaliação dos recrutadores. “Pessoas com energia negativa ou
Justiça determina que Alexandre Frota e Facebook retirem vídeo que expôs médica em hospital de Cotia
Descumprimento da decisão pode gerar multa de até R$ 500 mil A Justiça de Cotia, na Grande São Paulo, determinou que o vereador Alexandre Frota (PDT) e a plataforma Facebook retirem do ar um vídeo publicado na rede social que expôs uma médica durante uma fiscalização em uma unidade de saúde do município. A decisão foi tomada pela juíza Renata Pedreno, que considerou que a médica Carolina Crespilho foi desrespeitada ao ser filmada sem autorização. Proibição de imagens A magistrada também proibiu Frota de fazer novas publicações sobre a profissional ou sobre qualquer uma das partes envolvidas no processo, “ainda que de forma transversa”, sob pena de multa diária de R$ 50 mil, limitada a R$ 500 mil. A decisão é passível de recurso. Entenda o que aconteceu A publicação foi feita por Frota na última quarta-feira (2), quando o vereador esteve na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do bairro Atalaia. No vídeo, o parlamentar aparece acompanhado de pessoas com camisetas identificadas com seu nome e a inscrição “fiscalização parlamentar”. Durante a gravação, ele afirma estar exercendo seu mandato e alega ter autorização para vistoriar o local. “Não tô desrespeitando”, declara Frota. No entanto, a médica filmada contesta a presença do vereador e pede que ele se retire do hospital, alegando que a ação estaria desrespeitando os profissionais da unidade. Segundo a decisão judicial, a forma como a fiscalização foi conduzida, com uso de câmeras e exposição dos trabalhadores, não respeitou as normas da instituição. As impressões publicadas Na publicação feita em sua página do Facebook, Frota escreveu: “Fiscalização na UPA Atalaia! 🚨Na vistoria encontramos: falta de remédios, falta de ar condicionado e médicos dormindo. Além de estarem dormindo, apresentaram um documento para tentar impedir a minha fiscalização!” Até a tarde deste sábado (5), o vídeo permanecia disponível na rede social, mesmo após a decisão judicial emitida na sexta-feira (4). A juíza Renata Pedreno foi categórica ao comentar a conduta do parlamentar: “Pontuo, todavia, que eventuais novas fiscalizações pelo interessado deverão se dar de forma respeitosa, sem intimidação dos trabalhadores do local com gravações e, sobretudo, observadas as regras do local vistoriado – o que não se observou no recorte dos vídeos acima indicados.” O que a AMB declarou A ação de Frota gerou reações de entidades médicas. Em nota conjunta, a Associação Paulista de Medicina (APM) e a Associação Médica Brasileira (AMB) prestaram solidariedade à médica e criticaram a abordagem do vereador: “Os vereadores têm a missão de fiscalizar o serviço público, mas não podem adentrar em hospitais e UPAs sem autorização, muito menos de interferir diretamente no atendimento médico.” As entidades ainda reforçaram que esse tipo de fiscalização deve ocorrer de forma institucional e respeitando os direitos dos pacientes e profissionais de saúde
Metrô de Taboão da Serra levará 20 min para chegar ao centro de SP
O governo de São Paulo anunciou hoje a expansão da Linha 4-Amarela do metrô,administrada pela ViaQuatro. O novo trecho irá conectar a capital paulista à cidade de Taboão da Serra. Investimento R$ 3,4 bilhões serão investidos para a construção e o Governador de SP prometeu que, após a conclusão, os moradores de Taboão da Serra estarão no centro de São Paulo em “pouco mais de 20 minutos”. As paradas da linha e novo centro administrativo da cidade Estação em Taboão da Serra será a primeira fora dos limites da capital paulista na linha. Hoje, a linha 4-Amarela vai da Luz, no centro de São Paulo, à Vila Sônia, na zona oeste da capital. A expectativa é de que o novo centro administrativo de Taboão seja instalado perto da estação, que passará a ser o terminal da linha 4, Durante o anúncio, o governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), afirmou que a expansão irá beneficiar pelo menos 110 mil moradores de Taboão da Serra. Ele também disse que cerca de 3.000 pessoas serão mobilizadas para a obra, Anúncio sobre a ampliação da linha foi feito após quase um ano de estudos. Em junho de 2024, o governo estadual assinou um aditivo contratual com a ViaQuatro, do grupo CCR, para que estudos de viabilidade técnica, econômica e ambiental para a expansão do trajeto fossem feitos. A concessionária já é responsável pela administração da linha. A execução das obras também será de responsabilidade da ViaQuatro. Com a extensão, a linha terá 3,3 quilômetros a mais de trilhos, passando de 12,8 para 16,1 quilômetros. O trajeto total da linha poderá ser percorrido em 29 minutos, segundo as projeções da concessionária.
Governo informa – será inviável pagamento antecipado do 13. salário do INSS em abril
A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, disse nesta 4ª feira (2.abr.2025) ser inviável antecipar o 13º salário de aposentadorias e pensões em abril. Segundo ela, decisão é do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT). “Não dá para fazer [o pagamento do 13 do INSS] no mês de abril, é inviável, nós temos as dificuldades. Nos últimos anos, [os pagamentos] foram feitos maio e junho. Então, se houver essa decisão do presidente, nós estamos preparados para atendê-lo em relação a isso” referiu a ministra. Governo já havia confirmado A antecipação dos pagamentos já havia sido confirmada pelo secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron, na 5ª feira (27.mar). Valores pagos em fevereiro apontam magnitude da folha Em fevereiro, o Instituto Nacional do Seguro Social, o INSS, pagou R$ 82,2 bilhões a mais de 40 milhões de beneficiários. Cerca de 70% dos aposentapos e pensionistas, ou 28,5 milhões de pessoas, receberam um salário-mínimo (R$ 1.518). Outros 12,2 milhões têm benefícios acima do piso nacional. Dentro desse grupo, 10,6 mil recebem o valoro valor máximo pago pela Previdência, conhecido como teto. A antecipação do abono de fim de ano tem sido utilizada como estratégia de estímulo à economia, ampliando a circulação de renda no primeiro Quando o 13º do INSS deve ser pago em 2025 O martelo ainda será batido pelo governo federal e informado por meio de um decreto. Mas, segundo o secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron, a tendência é que as parcelas de antecipação do 13º do INSS seja pago ou entre abril e maio ou entre maio e junho. Em 2024, 33,7 milhões de beneficiários receberam o repasse em duas parcelas, em abril e maio.